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南京公司2018年底應付職工薪酬跨年度支付能稅前扣除嗎
作者:管理員    發布于:2019-06-11 11:29:38    文字:【】【】【
摘要:南京美華可為需要辦照的公司和企業提供真實注冊地址等;為新企業提供全方位服務:①公司名稱核準、②起草公司章程、③出具驗資報告、④領取營業執照、⑤公章登記備案(人名章、財務章、公章、合同章、報關章等)⑥辦理組織機構代碼證、⑦辦理稅務登記證(包括國稅局、地稅局)、⑧銀行開戶許可證、⑨工商所、稅務所等相關部門報到、年檢、送表等、⑩代理記賬、報稅、社保登記等。

答:根據《國家稅務總局關于印發(企業所得稅稅前扣除辦法)的通知》第十七條規定:工資薪金支出是納稅人每一納稅年度支付給在本企業任職或與其有雇傭關系的員工的所有現金或非現金形式的勞動報酬。工資薪金只有在進入當期損益即實際支付后才能計入工資總額按照扣除標準在稅前扣除,未實際支付的工資薪金不得在稅前扣除。

據上述規定,增值稅一般納稅人購進或銷售貨物(固定資產除外)所支付的運輸費用,準予從銷項稅額中計算抵扣進項稅額的僅限于鐵路運輸企業開具各種運營費用和鐵路建設基金,其他的費用不能計算抵扣。

正常按照權責發生制原則下,一般的企業都是在月底計提及計算職工工資,不可能都會在當月底發放,正常情況下在次月上、中、下旬發放。(現在國企及事業單位的工資不都是在每月的10-15號發放上月的工資嗎),因此每年12月終了企業年度財務報表上的“應付工資”或“應付職工薪酬”科目會有貸方余額,但有些地方的稅務人員在所得稅檢查時如果“應付工資”科目有余額就要補繳這項稅款,有的地方又不要可以過(只要在所得稅清繳前支付就可以)

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